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    云南配網不停電技術獲突破

    點擊次數:1538 更新時間:2015-03-06


      帶電作業是一項科技含量高,技術性強的工作,作業開展的好壞說到底拼的還是技術。2014年以來,云南電網公司攻關解決現階段配網帶電作業中出現的難點及限制,以技術創新為,配網帶電作業逐漸走出了一條抓管理、強技術、全覆蓋的路子。

      日前,云南電網公司負責的南網重點科技項目 “配網不停電關鍵技術研究"取得重大突破,在國內采用帶電作業方式將10千伏移動高壓發電系統接入配電網,經同期并列運行后實現了負荷轉供,該作業方法在國內尚屬,上也無先例。這項作業技術的成功應用,為真正實現對用戶轉供電的無縫切換,提高供電可靠性提供了有效的。

      成立14家帶電作業中心

      2014年年初,云南電網公司下發了《2014~2020年帶電作業發展規劃》,明確在2015年前云南電網公司要形成完善的帶電作業管理體系。

      “經過一年的探索和實踐,除了瑞麗和怒江,全省地市級供電單位已經成立了14家帶電作業中心,在4家暫不具備條件的供電單位設置帶電作業班組,并為其配備了作業能力范圍內的工器具。"據云南電網公司供應設備管理部配網管理科科長莫海峰介紹,目前,云南電網公司基本形成了公司供應設備管理部歸口管理、帶電作業分公司指導、各供電局負責屬地業務實施的統一管理模式。在此基礎上,昆明供電局和紅河供電局已試點開展了配網帶電作業市場化運作,試點單位通過規范對帶電作業協作單位的管理,進一步提高了響應速度和作業效率。

      系統規范的管理為配網帶電作業的發展打牢了基礎,實現了社會效益和經濟效益的雙贏。 2014年,全省18家供電單位中有14家開展了配網帶電作業,2014年全年云南電網公司配網帶電作業7722次,同比增長17.20%,共減少停電時戶數125.10萬時戶,同比增長44.71%,對供電可靠性指標的貢獻為0.0616%,累計多供電量4002.45萬千瓦時,同比增長35.02%。按0.5元每千瓦時計算售電收入,開展配網帶電作業增加的 供電量為云南電網公司帶來1794萬元的售電收入。

      重點攻關配網不停電核心技術

      雖然配網帶電作業可以有效避免部分停電檢修,但也存在一定的限制條件。

      例如,帶電作業需要良好的天氣條件、帶電作業需要電源側線路能正常工作等等。

      作為10千伏移動高壓發電車同期接入電網轉供負荷作業的現場負責人,帶電作業分公司帶電作業班副班長龐峰顯得底氣十足:“我們要通過技術攻關解決現階段配網帶電作業中出現的難點及限制。"云南配網帶電作業一般采用三種方式,絕緣桿作業法、絕緣手套作業法、旁路作業法,其中只有旁路作業法在理論上具備了在不中斷用戶供電的情況下進行的條件,但由于受限制較多,現階段難以推廣。1月26日,昆明供電局呈貢分局10千伏龍潭山線94號~97號進行改造,采用旁路作業法進行供電由于線路長、交叉跨越多而無法實施,帶電作業分公司采用10千伏移動高壓發電車同期接入電網轉供負荷,真正實現了*不停電作業。

      2014 年以來,云南電網公司堅持“內外兼修",對外向帶電作業先進企業對標取經,與法國電力電網公司簽訂帶電作業合作協議,向其開展帶電作業診斷咨詢服務和服務;對內,專注技術攻關,承擔了南網重點科技項目“配網不停電關鍵技術研究"并取得重大突破,已應用其成果在3300米海拔的迪慶供電局開展了10千伏配網帶電加裝分段斷路器等作業項目,下步將把成果應用到不同線路之間、不具備并列運行條件的配電變壓器上,積極開展10千伏/0.4千伏高低壓負荷轉供作業。

      2020年將實現縣級全覆蓋

      配網的受端直接就是客戶,停電對于客戶滿意度和企業美譽度的提升影響相當大,云南縣域配網具有網絡龐雜、覆蓋面廣、老舊設備較多等特點,檢修維護工作量大,而且還在不斷改造升級,停電施工直接影響供電可靠性。

      基于這一認識,2014年,云南電網公司加大對各縣級公司的技術幫扶和推廣,共指導3家地市、25家縣級供電單位開展了帶電作業,地市、縣級供電單位作業覆蓋率分別同比上升23%、93%,其中昆明、玉溪、西雙版納供電局實現了縣級供電企業帶電作業全覆蓋。去年,全省114個縣級供電單位中開展了配網帶電作業的共有63家,同比提高了125%,爭取要在2020年前實現全省縣級單位全覆蓋。 雖然目前全省有14家單位開展了配網帶電作業,但是從去年的統計數據看,昆明局、曲靖局、紅河局、玉溪局占了80.98%,暴露出云南電網公司系統內各單位配網帶電作業發展不平衡,管理水平和作業能力參差不齊的問題。對此,在去年207人通過培訓取得配電網帶電作業合格證書的基礎上,云南電網公司將加大力度,強化各基層單位的取證專業培訓,為配網帶電作業儲備足夠的人才,另一方面,加強幫扶,結合各單位的管理水平、人員技能、工器具配置、業務需求以及作業效益等多方面因素進行考慮,對其實行差異化管理,更好地規范和促進各單位帶電作業的開展。

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